Word onderdeel van een jong en dynamisch team dat bezig is te pionieren! Het Expertisecentrum Gedrag ondersteunt in het toepassen van gedragswetenschap bij zowel externe als interne beleidsvraagstukken. Onze missie? Impact vergroten door beleid meer mensgericht te maken. Als stagiair bij ons team krijg je de kans om advies uit te brengen over boeiende thema’s, kennis te delen en te vergaren, en gedragsinterventies te ontwerpen en uit te voeren. Ben je klaar om je stempel te drukken en mee te werken aan projecten die de organisatie en samenleving vooruithelpen? Reageer dan snel!
💼 Meewerkstage | Onderzoekstage
📅 Startmoment: februari/maart 2024; minimale periode van 4 maanden
📍 Provinciehuis Zuid-Holland, Den Haag (en hybride)
🎓 Gedragswetenschap/psychologie/communicatie
Dit doet het Expertisecentrum Gedrag
Bij het Expertisecentrum Gedrag werken we aan drie onderdelen:
- Gedragsadvies geven binnen de maatschappelijke opgaven: we werken met een gedragsaanpak en doen bijv. literatuuronderzoek, gedragsdoelsessies, doelgroeponderzoek en testen interventies en meten daar vervolgens het effect van.
- Kennis delen en netwerk versterken: we geven presentaties en trainingen aan collega’s en onderhouden en vergroten ons in- en externe netwerk rondom gedragsinzichten.
- Kennis van gedrag vastleggen: we ontwikkelen gereedschappen voor de organisatie om zelf gedragsinzichten te herkennen en toe te passen in het werk. Daarnaast staat deze periode in het teken van een onderzoek naar de behoeftes van medewerkers rondom handvatten in het herkennen en toepassen van gedragsinzichten. Daarnaast starten we een verkenning naar de borging van gedrag binnen de beleidsontwikkeling.
Dit ga jij doen
Meewerkstage
Er is veel waar je als stagiair binnen ons team mee aan de slag kunt, we horen daarom graag van jou wat je zou willen doen en leren, en waar de stage van je opleiding aan moet voldoen. Hiermee kunnen wij op zoek naar een match binnen de organisatie. Zo kijken we samen hoe we voor de provincie, maar zeker ook voor jou het meeste uit de stageperiode kunnen halen.
Je krijgt de mogelijkheid om mee te werken aan interne en externe maatschappelijke vraagstukken. Denk hierbij aan thema's als het stimuleren van duurzame mobiliteit (over water), werken aan een inclusieve energietransitie, verhogen van opkomst bij bijeenkomsten of het ontzorgen van maatschappelijk vastgoed en MKB in Zuid-Holland om te verduurzamen. Ook zijn er interne vraagstukken zoals het stimuleren van vitaal gedrag van medewerkers, het structureel meenemen van gedragsinzichten in de beleidsontwikkeling of het opstellen van een gedragscode voor medewerkers en diverse andere organisatievraagstukken. Als je een ander interessegebied hebt, laat het ons dan vooral weten in je brief of filmpje!
Onderzoeksstage?
Naast een meewerkstage bij het expertisecentrum komen er ook regelmatig verzoeken vanuit de organisatie voor het doen van gedragsonderzoek binnen maatschappelijke opgaven. Zo heeft recentelijk een stagiair een gedragsonderzoek afgerond naar de intentie van binnenvaartschippers binnen Zuid-Holland om hun schip te elektrificeren. Ben je geïnteresseerd in een specifiek onderwerp of ben je benieuwd wat op dit moment de mogelijkheden zijn? Neem contact op met ons via ecgedrag@pzh.nl.
Dit is jouw profiel
Je bent proactief en hebt een passie voor gedragsverandering en maatschappelijke vraagstukken. Je bent leergierig, analytisch en in staat om theorie in praktijk om te zetten. Je kan duidelijk communiceren in woord en schrift en weet je adviezen goed over te brengen. Je vindt het prettig om te werken in een team en werkt daarnaast ook zelfstandig. Je bent ondernemend en niet bang om taken op te pakken, op een ander af te stappen en dingen te regelen. Je bent flexibel en kan omgaan met een omgeving die veranderlijk is.
Daarnaast:
- Volg je een opleiding in de psychologie/gedragswetenschap
- Ben je minimaal 24 uur per week beschikbaar;
- Heb je hbo / wo werk- en denkniveau.
Zo ziet het team eruit
Het gedragsteam bestaat op dit moment uit drie gedragsexperts. We zijn een jong team met veel enthousiasme en motivatie voor het onderwerp. Het team bestaat sinds 2023 en samen ontwikkelen we een nieuwe expertise binnen de organisatie en leren we vooral door te doen.
Bij de provincie is hybride werken de standaard, en daarnaast vinden wij het in ons team belangrijk om elkaar regelmatig op kantoor te ontmoeten. Dit doen we in ieder geval wekelijks tijdens ons teamoverleg en teamlunch.
Hier ga je werken
De provincie is een wat minder bekende bestuurslaag maar houdt zich ondertussen met veel interessante en impactvolle onderwerpen bezig. Simpel gezegd: alles wat te klein is voor het Rijk, en te groot is voor de 50 Zuid-Hollandse gemeenten.
Het leuke hieraan is dat veel onderwerpen onder één dak samenkomen en dat er vanuit verschillende disciplines aan wordt gewerkt. Een kleine greep hieruit: het verduurzamen van onze provinciale (vaar)wegen, brede welvaart stimuleren, werken aan een inclusieve energietransitie, toekomstbestendige woningbouw realiseren, burgerparticipatie stimuleren en ondersteunen van initiatieven voor circulair gebruik van reststromen op bedrijventerreinen. Kortom, de provincie speelt een belangrijke rol in het ontwerpen en behouden van de leefomgeving en economie van de regio. Benieuwd? Dit filmpje laat het je zien.
Sollicitatieprocedure en contact
Reageer voor 13 januari 2025 met je CV en een filmpje/motivatiebrief via de website van de Provincie Zuid-Holland. Wij bekijken tussentijds de binnengekomen reacties en gaan gelijk met geschikte kandidaten in gesprek. Het kan dus zijn dat wij deze stagevacature eerder sluiten. Wacht dus niet te lang er reageer snel!
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Johannes Vervoordeldonk, via ecgedrag@pzh.nl of 06-50052777.