Gedragsdeskundige ACM

23-01-2023
110 keer bekeken

Heb jij een vacature of stageplek op gedragsgebied binnen een rijksoverheidsorganisatie? Stuur dan een berichtje naar BIN NL en we zorgen ervoor dat die gepubliceerd wordt bij het vacatureoverzicht. Zo ziet de juiste doelgroep je tekst.

Reageren vóór 13 februari 2023

Soort vacature

reguliere vacature

Organisatie

Toezicht

Weet jij veel van (nalevings-)gedrag en heb jij een achtergrond in sociale en/of organisatie-psychologie, criminologie of gedragseconomie? En draag je graag bij aan het eerlijker maken van de concurrentie in Nederland door je inzichten te delen over gedragsfactoren die naleving kunnen bevorderen? Solliciteer dan naar deze functie van gedragsdeskundige bij de de Directie Mededinging van de Autoriteit Consument & Markt!

Over de functie

Werken bij de Directie Mededinging is meewerken aan een duurzame toekomst door goed werkende markten voor iedereen. We sporen kartels op, beoordelen fusies en overnames, nemen drempels weg voor verduurzaming en de energietransitie en nog veel meer. En dat voor de gehele Nederlandse economie. Het werk kent daarom veel afwisseling en elke zaak is weer een nieuwe uitdaging.

Om effectief te zijn in ons werk moeten we goed begrijpen waarom we bepaald gedrag zien. Ook moeten we goed weten hoe we marktpartijen het beste kunnen benaderen. Als gedragsdeskundige doe je hier onderzoek naar en help je je team door adviezen te geven op basis van jouw gedragsanalyses of recente wetenschappelijke ontwikkelingen. Je brengt factoren van gedrag in kaart die een rol spelen bij het ontstaan en voortduren van markt- en consumentenproblemen. Ook zet je je gedragswetenschappelijke kennis in bij het ontwerpen en inzetten van interventies door de ACM.

Dat doe je niet alleen. We werken met multidisciplinaire teams waarin je samenwerkt met onder meer juristen en economen. Ook maak je onderdeel uit van het ACM-brede gedragsteam waar je samenwerkt met negen andere gedragsdeskundigen. Met dat team draag jij bij aan de verhoging van het kennisniveau over gedrag binnen de gehele ACM.

Functie-eisen

Je wil je inzetten voor goed werkende markten. Je bent in staat om vanuit gedragswetenschappelijk perspectief bedrijven te analyseren. Daarvoor zet je je kennis en ervaring met de toepassing van gedragsinzichten in. Daarbij is het belangrijk dat je draagvlak weet te behouden in de organisatie. Je moet in staat zijn zelfstandig interventies te ontwerpen en uit te voeren die gericht zijn op de gedragsdeterminanten die bij de gedragsanalyse naar voren zijn gekomen. Ook wordt verwacht dat je de effecten van gedragsinterventies kunt meten, analyseren en beschrijven. Daarvoor kan je een onderzoek opzetten, uitvoeren of als projectleider aansturen. Samenwerken is daarbij jouw sleutel tot succes.

Wat je nog meer in huis hebt?

  • Je beschikt over een afgeronde universitaire master, bij voorkeur in de richting van sociale, arbeids- en organisatiepsychologie, gedragseconomie of criminologie;
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Praktische ervaring met toepassing van (psychologische) gedragsinzichten en onderzoeken is een vereiste. Bij voorkeur op het gebied van regelnaleving, compliance cultuur en/of moraliteit in organisaties;
  • Je hebt ervaring met het leiden van projecten;
  • Je hebt aantoonbaar ervaring met kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden en technieken en weet deze effectief in te zetten

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Overtuig ons dan met jouw motivatiebrief!

Meer weten?

Wil je eerst meer informatie over deze vacature voordat je gaat solliciteren, kijk dan op de website van de Autoriteit Consument & Markt? Daar vind je de volledige vacaturetekst, de arbeidsvoorwaarden en ook de mogelijkheid om direct op de functie te solliciteren. Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Anouk van Herwijnen via 06 27 82 56 53. Voor andere vragen kun je terecht bij Rosanne Sirre (Coordinator Recruiter) via rosanne.sirre@acm.nl of 06 31 03 58 21.

Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! De selectiegesprekken kunnen zowel gedurende als na de wervingsperiode plaatsvinden. Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, bellen we jou om dit samen in te plannen. We streven ernaar om de gesprekken weer zoveel mogelijk live te doen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Afbeeldingen

Twitter

Cookie-instellingen
Cookie-instellingen sluiten

Cookie-instellingen

Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.


Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.

Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.

Deze cookies zijn van aanbieders van externe content op deze website. Denk aan film, marketing- en/of tracking cookies.