Gedragswetenschapper Risicomanagement & Intelligence bij het UWV

24-11-2022
80 keer bekeken

Heb jij een vacature of stageplek op gedragsgebied binnen een rijksoverheidsorganisatie? Stuur dan een berichtje naar BIN NL en we zorgen ervoor dat die gepubliceerd wordt bij het vacatureoverzicht. Zo ziet de juiste doelgroep je tekst.

Reageren vóór 19 december

Soort vacature

reguliere vacature

Organisatie

Uitvoering

Als gedragswetenschapper bij handhaving ontwikkel je interventies die het nalevingsgedrag van uitkeringsgerechtigden bevorderen. Je analyseert nalevingsgedrag en geeft inzicht in de drijfveren van het gedrag van klanten. Je gebruikt bestaand (wetenschappelijk) onderzoek en creëert nieuwe kennis om vragen voor UWV te beantwoorden. Op basis van je conclusies geef je aanbevelingen voor de Directie Handhaving en UWV.

Als gedragswetenschapper heb je 3 kerntaken die je op verzoek en proactief uitvoert; (1) gedragsonderzoek, (2) adviseren, en (3) kennis delen.

1. Onderzoek

Je ontwikkelt en test gedragsinterventies en brengt de effecten op communicatie, beleid en dienstverlening in kaart. Het uitvoeren van Randomized Controlled Trials (RCT’s) is voor jou dan ook niet nieuw. Complexe onderzoeksvragen kun je uitwerken in een deskundig onderzoeksplan. Je stimuleert de organisatie om veldexperimenten op te zetten in de praktijk. Het effect van deze RCT’s breng je veelal zelf in kaart, dus begrip en beheersing van statistische methodieken zoals een T-test, Regressie en Power-Analyse is een pré. Ook beheersing van tooling om deze effecten in kaart te brengen zoals SPSS of R is nuttig.

2. Adviseren

Onderzoeksresultaten vertaal je naar concrete dienstverlening, communicatie en beleid voor de relevante divisie(s)/directie(s). Je bent in staat om bestaand onderzoek op waarde te schatten en te vertalen naar toepasbare inzichten voor de praktijk van UWV. Je adviseert het management, de directie en andere collega’s hierover, zowel op aanvraag als pro-actief.

3. Kennis delen

Binnen UWV verspreid je actief gedragskennis en de toepassingsmogelijkheden daarvan. Je deinst daarom niet terug voor het geven van presentaties en workshops en kunt op een enthousiaste manier kennis overbrengen zodat collega’s deze kennis kunnen toepassen. Ook ben je proactief en creatief in het organiseren van gelegenheden om kennis te delen, zowel binnen als buiten de organisatie. Je neemt actief deel aan gedragsnetwerken en bezoekt conferenties.

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde academische opleiding in de richting van (sociale) psychologie, gedragseconomie of een aanverwante richting met tenminste 2 jaar relevante werkervaring. Je beheerst relevante gedragsinzichten uit de wetenschap en hebt ervaring met het opzetten en uitvoeren van (complexe) gedragsonderzoeken in de praktijk.

Meer informatie

Ben je geïnteresseerd in deze functie en wil je meer weten over de arbeidsvoorwaarden en hoe je kunt solliciteren? Ga dan naar de website van Academic Transfer. Daar vind je de volledige vacaturetekst.

 

Afbeeldingen

Twitter

Cookie-instellingen
Cookie-instellingen sluiten

Cookie-instellingen

Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.


Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.

Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.

Deze cookies zijn van aanbieders van externe content op deze website. Denk aan film, marketing- en/of tracking cookies.